Laserfiche WebLink
Anoka County Fire Protection Council <br />  <br />  <br />  <br />The Anoka County Fire Protection Council was formed back in the 70’s.  The Anoka County Fire  <br />Protection Council meets on the last Thursday of January, April, July, and October.  The meeting  <br />locations are rotated alphabetically by department.  Annual dues have always been collected from the  <br />departments to fund various events such as training, education booth at the Anoka County Fair,  <br />equipment for some of the ongoing programs, etc.  Spring Lake Park Fire Department is currently the  <br />fiscal agent for the Fire Protection Council.  <br />  <br />Fire Academy  <br />The fire academy provides firefighter I, II, and hazmat operations training for new recruits. The  <br />academy is 176 hours of training provided by instructors from the departments within the  <br />county. There are three Directors in charge of the academy Andover Fire Chief Jerry Streich,  <br />Coon Rapids Captain Tim Gilsrud, and SBM Deputy Fire Chief Harlan Lundstrom.  Centennial Fire  <br />District obtained a 4 year grant 2 years ago which covers the costs of gear, physicals, books,  <br />$500 recruitment incentive, and EMT training.  The Minnesota Board of Firefighter Training  <br />Education reimburses the academy $1200/ firefighter that completes the training and  <br />certification testing.  <br />Vision  <br />1. To establish a county‐wide fire training academy that would provide consistent firefighter task  <br />and skill level training based off current standards, policies, and best practices.   <br />2. Provide basic level training using classroom and field environment evolutions.   <br />3. Establish a consistent, well‐defined training program for basic level skills to include safety, radio  <br />procedures, incident command, PAR, and vehicle operations.    <br />4. To create a training governing board that reviews basic level training, funding, and future  <br />initiatives.    <br />5. To provide qualified instructors that would enhance the learning environment.   <br />6. To reduce and share costs for training equipment, gear, housing, payroll and the like.   <br />7. To establish specific times in which basic level training will occur throughout the year.    <br />8. To enhance the firefighters experience by training with other cities.  <br />9. To enhance the firefighters experience by introducing them to county‐wide resources.    <br />10. To provide fire departments with a better trained and prepared firefighter.    <br />  <br />Fire Investigation Team (ACFIT)  <br /> The Anoka County Fire Investigation Team (ACFIT) was formally established in October of 2005.   <br />Planning for the team came a year or so prior.  The concept of the team was to build collaboration  <br />amongst fire, law enforcement, and others to better determine the origin and cause of fire and  <br />explosion scenes within Anoka County.     <br />Prior to the team being formed, local officials were on their own when it came to determining the right  <br />o/c which often took a lot of time and effort OR it simply was not done.    <br />