Laserfiche WebLink
  <br />Staff acknowledges Council’s request to keep the levy increase under 5% increase from 2024. And as stated, in  <br />upcoming capital funds discussions options can be discussed for alternative measures to decrease the levy prior  <br />to the final levy adoption in December. To provide context for the current environment, staff has initial levy  <br />increase information from area cities, listed below. The average preliminary levy increase for the list of cities  <br />below is 10.48%.  <br />Roseville St. Paul  <br />Shoreview Falcon Heights  <br />North St. Paul New Brighton  <br />White Bear Lake White Bear Township  <br />Mounds View  Vadnais Heights  <br />Maplewood  Lauderdale  <br />Arden Hills   <br />  <br />  <br />GENERAL FUND BUDGET AND LEVY  <br />The standard parameters used for preparing the General Fund Budget and Levy include:   <br /> City revenues budgeted at current run rates for sources that are subject to trends and conservative  <br />baseline estimates for re‐occurring aids and charges for services.  <br /> Expenses budgeted at amounts that will maintain present level of City services.   <br /> Liquor transfers to the General Fund based on liquor operating results from the previous 5‐7 years and  <br />the long‐term needs of the fund.  <br />THE GENERAL FUND BUDGET AND LEVY DETAILS  <br />Each year the General Fund revenue and expenditure budget line items are examined for changes in expected  <br />collections/charges, labor adjustments, changes in contract rates, insurance rates, utility costs, usage of various  <br />materials or needs, etc. The findings of this examination produce the drivers associated with the proposed  <br />6.00% increase in the Overall Levy. The chart below demonstrates what the cost drivers for general fund dollars  <br />Administration <br />9% <br />Finance <br />4% <br />Police <br />50% <br />Fire <br />17% <br />Public  <br />Works <br />10% <br />Parks <br />4% <br />All Other <br />6% <br />GENERAL FUND  <br />EXPENDITURES <br />BY  DEPARTMENT <br />Personnel Costs <br />71% <br />Contracted  <br />Services <br />10% <br />Other  <br />Insurance  <br />Costs <br />5% <br />Pass  <br />Through  <br />Costs <br />3% <br />Remaining  <br />Line Items <br />11% <br />GENERAL FUND  <br />EXPENDITURES <br />BY  CATEGORY <br />18