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• TABLE OF CONTENTS <br /> Page <br /> Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 <br /> Operation .Policies/Philosophies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 <br /> Work Program. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 <br /> Work Schedule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 <br /> ProgramBudget . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 <br /> Program Personnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 <br /> Firm Qualifications. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 <br /> . I <br />