Laserfiche WebLink
8/23/2024 <br />9 <br />2025 BUDGET - COST DRIVERS <br />PERSONNEL COSTS – 71% of expenditures, overall budgeted costs increased  <br />by $504,897 or 8.55% <br />The 2025 base wage increase is based on the anticipation of city’s unions  <br />accepting a 3% cola along with appropriate market adjustments. The net  <br />cost impact on reoccurring wage base is $271,131. Other factors creating  <br />the additional $233,766 of costs are as follows: <br />o The police department budget includes the full year impact of restoring  <br />the lieutenant position and adding a VCET officer in 2024. These  <br />additions occurred mid‐year. The budget impact is an increase of  <br />$152,860 in 2025. <br />o Similarly, the assistant fire chief position was added midyear in 2024,  <br />the impact of the full year of the position in 2025 will be an increase of  <br />$68,828. <br />2025 BUDGET - COST DRIVERS <br />PERSONNEL COSTS – 71% of expenditures, overall budgeted costs increased  <br />by 504,897 or 8.55%  (continued) <br />•Hiring for retirements and vacancies will result in four new officers to be  <br />trained in 2025. The training costs have been budgeted separately from  <br />regular wages as year to year changes will vary based on need. The cost of  <br />training four new officers in 2025 is expected to be $114,298. This is a  <br />$13,149 increase over the 2024 training amount budgeted. <br />•Health insurance premium increase of 9.1 % is shared 50/50 by the city  <br />and the employees. The 2025 impact of the shared increase is $72,925  <br />(includes elected coverage changes from 2023 to 2024).  <br />33